Cuando un potencial tech se enfrenta a elegir en qué lado de la programación quiere estar, a menudo se plantea la dicotomía de backend y frontend. Aquí comentamos los salarios, las oportunidades y más diferencias que pueden inclinar la balanza a favor de uno u otro.
El desarrollo web no sería lo mismo sin el desarrollo backend y el desarrollo frontend. La sinergia entre ambos es la causante de que internet y todo lo que conocemos en formato digital funcione correctamente. La batalla entre las bases de datos, los diferentes lenguajes de programación, la experiencia de usuario… está servida.
¿Quieres saber más sobre la pelea frontend vs backend? Tenemos un artículo muy completo sobre el tema. Haz clic aquí.
Más allá de las confrontaciones personales, hay datos objetivos que pueden orientarnos a elegir un camino u otro. Si decido ser desarrollador web… ¿backend o frontend? ¿Cuál cobra más en el modelo de trabajo que me gusta a mí? ¿Cuál requiere de mis hard y soft skills?
Sobre salarios backend y frontend
Los datos de este artículo vienen de nuestro report sobre el ecosistema tech y los salarios ofrecidos y demandados. Descarga en esta página
¿Es justo decir que un backend senior cobra más que un frontend senior? A simple vista y , según la data sí. De media un desarrollador back end gana, en una ciudad como Barcelona, gana 64.000 euros anuales.
Los desarrolladores de front end bajan un poco esta cifra, con 63.000 euros. Aún así, las cifras no engañan: el frontend parte de un mínimo de 54.000 mientras que el backend lo hace desde 56.000. No solo hay que fijarse en medias.
En Madrid, un developer especializado en backend de nivel middle (de 2 a 4 años de experiencia) ha mejorado su sueldo desde hace cuatro años, pasando de un máximo de 46.000€ a un máximo de 52.000€.
Sueldo para el trabajo en remoto
Una tendencia en el sector tech es ofrecer el remoto, ya sea completo o en un formato híbrido. En Joppy hemos investigado los sueldos de este modelo de empleo y… aquí el backend lleva una clara delantera.
No son cifras tan escandalosas, pero sí podemos ver que mientras un desarrollador junior, sea backend o frontend, cobrará en torno a los 30.000 euros, cuando subimos de seniority la diferente es de hasta 73.000€ o hasta 65.000€ (backend y frontend respectivamente).
Podemos deducir que en los primeros años la diferencia salarial no es notable, pero cuando aumenta la experiencia si se pueden ver diferencias a favor del experto en backend.
Perfiles más demandados de backend y frontend
En nuestro report de salarios también encontrarás algunos datos interesantes sobre los perfiles tech más demandados… y los que más se encuentran en las principales ciudades de España.
Lo primero que llama la atención es la diversificación de perfiles en las ofertas de trabajo. El Back, Front y Full Stack siguen siendo las posiciones más demandadas. Pero, con las necesidades más específicas del sector, se ha ampliado: empleo en seguridad informática, en QA, Big Data e Inteligencia Artificial… Mira por ejemplo en Madrid como hay más variedad de perfiles en las ofertas.
Si miramos la ciudad de Madrid, hay una tendencia a la especialización de las ofertas. Ya no basta con las tres principales, ahora se demandan expertos en mobile, Sys Admin, Big Data… Eso sí, el perfil más demandado es backend, seguido por fullstack y, tercero en la cola, frontend.
Si ya nos vamos a lenguajes de programación y hard skills, Java es el líder en ofertas de empleo para backend, mientras que Javascript lo es en frontend. PHP y Python, por un lado; HTML, CSSS y Javascript frameworks por otro.
Recuerda que los lenguajes de programación y sus herramientas no son compartimentos estancos. Uno que se suele usar para el frontend puede ayudarte con el desarrollo backend.
¿Conclusión? El sueldo y la cantidad de ofertas inclina la balanza a favor de los backends, pero ya ves que hay ofertas de empleo para todos los perfiles. Nuestro consejo es que elijas lo que te gusta y/o lo que mejor se te da. Así no fallarás.
Bonus: ¿qué pasa con el sueldo de los desarrolladores full stack?
Este perfil multidisciplinar también tiene su hueco en nuestro artículo. Te hacemos un resumen, aunque recuerda que en nuestro report sobre salarios tienes 30 páginas sobre el tema.
- En Barcelona, un fullstack senior puede ganar desde 52.000 a 75.000 €.
- En remoto, un fullstack middle gana, de media, 41.500 €.
- Es el segundo perfil más demandado en Madrid, por detrás de backend
- Las habilidades más demandadas a estos profesionales son: Javascript y sus frameworks & librarys
De nuevo, elige la opción que más te convenza. Y siempre puedes dar un giro más adelante, no serás el primer de pasar de un lado a otro del código.
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